Để tiên phong trong kỷ nguyên số, HR phải trở thành người dẫn đầu trong việc ứng dụng công nghệ nhằm phát huy tối đa nguồn lực doanh nghiệp. Với việc ứng dụng 3S HRM giúp DN thay đổi cách thức quản trị nhân sự theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp tự động, bắt kịp xu hướng 4.0.

3S HRM – TỐI ƯU NGUỒN LỰC CON NGƯỜI CỦA TỔ CHỨC

- Tự động hóa quy trình quản trị nhân sự
- Đáp ứng nhu cầu quản trị nhân sự cho mọi DN
- Khả năng mở rộng, tích hợp với phần mềm quản lý khác
- Phân tích Quản trị: chấm công, tiền lương,nhân sự…
- Hỗ trợ đánh giá nhân sự theo hiệu quả công việc – KPI

CÁC TÍNH NĂNG CỦA PHẦN MỀM 3S HRM

- Quản lý nhân sự
- Quản trị chấm công nhân viên tự động, tiên tiến
- Tính lương linh động theo đặc thù
- Quản lý quy trình tuyển dụng chuyên sâu

TÍNH NĂNG NÂNG CAO
- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên qua kpi
- Xây dựng được khung năng lực gắn với năng lực lõi của công ty.